KHOA DU LỊCH & NGOẠI NGỮ HƯỚNG TỚI KỶ NIỆM 55 NĂM TRUYỀN THỐNG ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ

CHẤT LƯỢNG TOÀN DIỆN - HỢP TÁC SÂU RỘNG - PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ PHÁT HUY VÀ LAN TỎA “VĂN HÓA ĐỌC” TRONG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, GIẢNG VIÊN VÀ SINH VIÊN

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ PHÁT HUY VÀ LAN TỎA “VĂN HÓA ĐỌC” TRONG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, GIẢNG VIÊN VÀ SINH VIÊN

 06:35 19/04/2022

Trong xu thế phát triển của khoa học và công nghệ, nhiều người quá coi trọng văn hóa nghe, nhìn mà xem nhẹ văn hóa đọc. Nhưng trong thực tế, văn hóa đọc luôn là nền tảng của một xã hội học tập, là một trong những động lực thúc đẩy sự phát triển xã hội. Trong môi trường giáo dục đại học, văn hóa đọc lại càng quan trọng, là một trong những yếu tố quyết định đến chất lượng đào tạo. Nhận thức được tầm quan trọng đó, Trường Đại học Sao Đỏ đã và đang chú trọng phát huy văn hóa đọc bằng các phương thức hoạt động nhằm khuyến khích, khơi gợi và lan tỏa văn hóa đọc đến toàn thể cán bộ, viên chức, giảng viên và sinh viên nhà trường.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA: “MỖI TUẦN MỘT CUỐN SÁCH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA: “MỖI TUẦN MỘT CUỐN SÁCH

 06:40 07/03/2022

Hưởng ứng ngày Sách Việt Nam 21/4/2022 đồng thời khơi dậy và phát triển văn hóa đọc trong môi trường sư phạm, sáng ngày 5/3/2022, Trường Đại học Sao Đỏ tổ chức phát động phong trào thi đua: “Mỗi tuần một cuốn sách” nhằm khuyến khích mỗi cán bộ viên chức, giảng viên và sinh viên khơi dậy niềm đam mê yêu thích đọc sách, trân quý sách, để từ đó nâng cao tri thức, kỹ năng, hiểu biết xã hội… phục vụ công tác dạy và học của cán bộ viên chức, giảng viên và sinh viên, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường.

NGÀNH HƯỚNG DẪN DU LỊCH TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ

NGÀNH HƯỚNG DẪN DU LỊCH TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ

 08:40 26/09/2021

Hiện nay, xu hướng làm việc nhóm đang được khuyến khích ở hầu hết các lĩnh vực, xuất phát từ quan niệm “trí tuệ tập thể bao giờ cũng sáng suốt hơn trí tuệ của mỗi cá nhân”. Người ta coi các nhóm làm việc là nhân tố cơ bản tạo nên hiệu quả của vốn nhân lực trong một tổ chức.

NGHIÊN CỨU TRAO ĐỔI
LIÊN HỆ

TRƯỞNG KHOA


VĂN PHÒNG KHOA


  • Đang truy cập125
  • Hôm nay8,329
  • Tháng hiện tại140,536
  • Tổng lượt truy cập11,873,941
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây